Attraverso

• analisi dei fabbisogni
• progettazione dell’intervento formativo, con la definizione dei contenuti
• realizzazione delle attività formative
• monitoraggio e valutazione finale dell’azione formativa.

I vantaggi della formazione aziendale :

• programmi personalizzati e progettati con i responsabili aziendali
• un più forte coinvolgimento e motivazione del personale
• erogazione dei corsi presso la sede aziendale oppure online, evitando così la trasferta dei partecipanti